• Thiết kế và phát triển các khóa học ngắn hạn (short-course) chất lượng cao, tập trung vào tính ứng dụng thực tiễn, đáp ứng nhu cầu của người đi làm.
• Xây dựng trải nghiệm học tập trực tuyến hấp dẫn, hiệu quả trên nền tảng LMS, gia tăng động lực và tối ưu hiệu quả học tập.
• Phân tích nhu cầu học tập và rào cản của khách hàng, phân tích đối thủ cạnh tranh và chuẩn mực hàng đầu, nhằm tuân thủ các hướng dẫn chiến lược và định hướng chi tiết về thiết kế sản phẩm;
• Áp dụng Quy trình thiết kế giáo dục (ADDIE), Tư duy thiết kế ngược (Backward design) và Khung thiết kế giáo dục toàn cầu (UDL) nhằm thiết kế các hoạt động giáo dục nâng cao động lực, thúc đẩy quá trình tiếp thu kiến thức, và hình thành chiến lược học tập, thi cử hiệu quả cho người học;
• Ứng dụng hiệu quả các nguyên lý thiết kế giáo dục bao gồm storytelling trong thiết kế các tình huống thực tiễn (case-study) nhằm nâng cao tính ứng dụng của chương trình học;
• Tham gia điều phối quá trình triển khai, chuyển giao sản phẩm đến người học thông qua giảng dạy trực tiếp (offline/hybrid teaching) hoặc trực tuyến trên hệ thống Quản lý học tập (LMS);
• Thu thập phản hồi, đánh giá tính hợp lý của phản hồi và cải tiến theo phản hồi nhằm tối ưu hóa sản phẩm và lộ trình học.

YÊU CẦU

1. Về kiến thức:

Bắt buộc:

• Kiến thức về tài chính, kế toán, kiểm toán, đầu tư, quản trị
• Có kinh nghiệm làm việc từ 01 năm trở lên tại các tổ chức liên quan đến Kế toán, Kiểm toán, Tài chính; Đầu tư

Ưu tiên:

• Đang học hoặc đã hoàn thành chứng chỉ CFA level 1; hoặc môn F1 đến F9 ACCA; hoặc chương trình CMA
• Kiến thức về sư phạm cho người trưởng thành (trên 18 tuổi)
• Kiến thức về ngành giáo dục, sản phẩm giáo dục và xu hướng của thị trường giáo dục.

2. Về kỹ năng:

Bắt buộc:

• Tư duy mạch lạc và sáng tạo, có năng lực biểu đạt tư duy và ý tưởng dưới đa dạng hình thức thể hiện: ngôn ngữ nói (thuyết trình, giao tiếp) và ngôn ngữ viết (báo cáo, sản phẩm);
• Kỹ năng tổng hợp dữ liệu, phân tích nguyên nhân, đánh giá ảnh hưởng, đưa ra phương án cải thiện;
• Kỹ năng tự học, tự đào sâu nghiên cứu về các kiến thức chuyên môn; duy trì động lực nội sinh để liên tục học tập;
• Kỹ năng tiếng Anh (thiên về nghe, đọc và viết).
• Kỹ năng sử dụng thành thạo Powerpoint/Canva

Ưu tiên:

• Kỹ năng phản biện chuyên nghiệp;
• Kỹ năng giao tiếp với các bên liên quan và quản lý cảm xúc;
• Tư duy kinh doanh và hiểu biết về sản phẩm của đối thủ cạnh tranh.
• Kỹ năng ứng dụng AI trong công việc

3. Về khả năng:

Bắt buộc:

• Khả năng làm việc ở mức độ chi tiết (được chứng minh bằng các kết quả công việc thể hiện được tính chi tiết, tỉ mỉ, mạch lạc trong tư duy).
• Khả năng bám đuổi công việc để ra được kết quả ở mức độ vận hành (được chứng minh bằng các sản phẩm/dự án được hoàn thành đúng hạn với chất lượng đảm bảo).
• Thông minh cảm xúc, bao gồm năng lực tự phản chiếu bản thân, lắng nghe, thấu cảm, quản lý cảm xúc.

4. Về bằng cấp:

Bắt buộc:

• Tốt nghiệp cử nhân loại Giỏi trở lên, hệ chính quy, chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Đầu tư, Kế toán, Kiểm toán, Quản trị kinh doanh
• IELTS 6.0/ TOEIC 800 trở lên

Ưu tiên:

• Đạt học bổng hoặc thành tích cao từ các cuộc thi kiến thức chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Đầu tư, Kế toán, Kiểm toán
• Ứng viên đang học, hoặc đã có chứng chỉ quốc tế ACCA/CMA/CFA level 1 trở lên
• Các khóa học về Giáo dục, Thiết kế Sản phẩm Giáo dục, Sư phạm.
• Thạc sỹ về Tài chính hoặc Quản trị kinh doanh.
• Các chứng chỉ khóa học về tài chính nâng cao.

5. Về Kinh nghiệm:

• Kinh nghiệm liên quan đến Tài chính, Đầu tư.
• Kinh nghiệm trong ngành Giáo dục, Thiết kế Trải nghiệm

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

• Mức lương: 9 -16 triệu đồng/tháng (Bao gồm Lương cơ bản + Thưởng);
• Các chế độ đãi ngộ và phúc lợi khác theo chính sách của công ty;
• Môi trường làm việc hòa nhập và hỗ trợ, tập trung vào giá trị Chia sẻ và Quan tâm;
• Cơ hội tạo ra tác động đáng kể đến sự phát triển của nhân viên và tăng trưởng của tổ chức;
• Cơ hội phát triển và thăng tiến nghề nghiệp;
• Sử dụng phần mềm hiện đại để giảm bớt giấy tờ làm việc, qua đó tập trung vào phát triển chuyên môn;
• Thời gian làm việc: 8:30 – 17:45 HOẶC 9:30 - 18:45 từ thứ Hai đến thứ Sáu;
• Đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của nhà nước;
• Được hưởng lương cố định tháng 13 + thưởng tùy theo tình hình kinh doanh của công ty;
• Có nhiều chế độ phúc lợi: thưởng sinh nhật, thưởng thâm niên, quà tặng các ngày 8/3, 1/6, Trung thu...;
• Xây dựng văn hóa lấy con người làm trung tâm, 90% nhân viên là thế hệ Z rất trẻ và năng động;
• Công ty thường xuyên tổ chức tiệc trà hàng tháng, team building hàng năm, du lịch 2 lần/năm.