Mô tả công việc

1. Tổ chức sự kiện

Lên ý tưởng, lập kế hoạch tổ chức, truyền thông, phân bổ ngân sách và quản trị rủi ro cho các sự kiện online và offline;
Triển khai chi tiết và điều phối toàn bộ nội dung, hình ảnh của chương trình trên các kênh truyền thông của công ty và đối tác;
Kiểm soát các tin tức, thông tin, nội dung truyền thông trước, trong và sau sự kiện;
Lên checklist hậu cần và điều phối tổ chức sự kiện, xử lý các sự cố phát sinh nếu có;
Theo dõi, báo cáo tiến độ và kết quả công việc sau mỗi sự kiện và định kỳ theo yêu cầu từ quản lý.

2. Content Creator

Lập kế hoạch và triển khai các nội dung dạng trên các kênh owned media (fanpage, linkedln, group, zalo...);
Hỗ trợ tìm kiếm, kết nối với KOCs để tạo ra các Influencer Marketing Campaigns trên TikTok, Youtube (nếu có);
Thu hút, tạo ra leads mới, bao gồm marketing qualified lead dựa trên việc tạo ra các nội dung phù hợp theo từng chân dung khách hàng mục tiêu;
Phối hợp với team media phát triển, sáng tạo ý tưởng, cách thể hiện nội dung, các ấn phẩm truyền thông (video, brochure, standee, flyer, landing page,...);
Tham gia vào quá trình lên ý tưởng kế hoạch Marketing theo tháng cùng leader và team;
Ứng dụng các công cụ tracking được cập nhật liên tục để giám sát, đo lường hiệu quả từng campaign như HubSpot, Ads Manager...nghiên cứu, phân tích dữ liệu trên CRM của công ty để cập nhật insight, điều chỉnh cách triển khai nội dung phù hợp;
Thực hiện báo cáo tiến độ cùng kết quả công việc định kỳ; phối hợp với bộ phận khác, thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của trưởng bộ phận.

YÊU CẦU

1. Yêu cầu chuyên môn

Tốt nghiệp chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế hoặc các lĩnh vực liên quan.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Có thể cân nhắc với các ứng viên có các hoạt động, thành tích phù hợp.

2. Ưu tiên các ứng viên

Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Marketing cho Dịch vụ và có hiểu biết về Inbound Marketing
Có kinh nghiệm tổ chức các sự kiện dạng hội thảo chuyên môn, các sự kiện giáo dục, các sự kiện với đối tượng là sinh viên
Có kinh nghiệm về Marketing Automation và sử dụng các công cụ CRM
Có khả năng làm việc một cách có tổ chức, cẩn thận trong từng chi tiết
Có khả năng sáng tạo nội dung đa nền tảng
Linh hoạt, có khả năng chịu áp lực và xử lý các tình huống phát sinh

Nhận tháng lương 13 cố định + thưởng tùy theo tình hình kinh doanh của công ty;
Được hưởng các chế độ phúc lợi: thưởng sinh nhật, thưởng thâm niên, quà 8/3, 1/6, Trung thu,...;
Công ty thường xuyên tổ chức team building hàng năm, du lịch;
Chính sách ưu đãi học phí dành cho nhân viên theo học các chương trình giảng dạy tại SAPP;
Tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài công ty nhằm nâng cao khả năng chuyên môn cũng như cải thiện các kỹ năng mềm như: Service mindset, Tư duy cảm xúc,...;
Sử dụng các phần mềm hiện đại giúp rút ngắn các công việc giấy tờ, từ đó tập trung phát triển chuyên môn;
Môi trường giáo dục đề cao tính nhân văn, 90% nhân sự là GenZ rất trẻ trung, năng động;
Được đóng BHXH đầy đủ theo quy định của nhà nước.