1. Mô tả chung:

· Đề xuất và thực hiện chiến lược, kế hoạch ngắn hạn và dài hạn phát triển cộng đồng học viên đi đúng

mục tiêu về định hướng Branding của SAPP. Hướng đến tạo ra cộng đồng Học viên tinh hoa.

· Phát triển và duy trì mối quan hệ thực chất với đối tác mục tiêu theo đúng định hướng về lựa chọn và gắn kết với các thương hiệu.

· Tuyển dụng, đào tạo, hỗ trợ và giám sát nâng cao hiệu suất của đội nhóm.

2. Trách nhiệm chính:

Phát triển cộng đồng học viên:

· Đề xuất chiến lược và xây dựng các chiến thuật ngắn và dài hạn nhằm thúc đẩy định vị thương hiệu SAPP

trong cộng đồng học viên và các đối tác.

· Thiết kế các hoạt động kết nối cơ hội việc làm, Career coaching… cho cộng đồng học viên nhằm gia tăng

tỷ lệ thi đỗ của học viên vào các công ty, doanh nghiệp.

· Lên kế hoạch và triển khai các sự kiện dành cho cộng đồng học viên. Đảm bảo các sự kiện tuân thủ theo

tiêu chuẩn về định vị thương hiệu, có tính truyền thông cao và thu hút được sự quan tâm lớn từ cộng

đồng học viên

· Đảm bảo mọi nội dung, thông điệp truyền tải trong cộng đồng học viên thể hiện đúng giá trị thương hiệu.

· Phối hợp với phòng Marketing trong hoạt động thúc đẩy Branding toàn doanh nghiệp

Phát triển đối tác:

· Tìm kiếm, phát triển và duy trì mối quan hệ với đối tác chiến lược với các doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân

uy tín trong ngành Kế Kiểm Tài Chính Đầu.

. Xây dựng và đề xuất các hoạt động nhằm nâng cao giá trị thương hiệu của hai bên.

· Thiết lập cơ chế hợp tác dài hạn, đảm bảo các đối tác đồng hành trong nhiều dự án thúc đẩy cơ hội việc
làm cho học viên.

Quản lý đội nhóm:

· Tuyển dụng, đào tạo, hỗ trợ giám sát và quản lý và nâng cao hiệu suất phòng, điều chỉnh chiến lược khi

có thay đổi từ biến động thị trường

· Giám sát trực tiếp công việc hàng ngày của nhân viên để đảm bảo rằng mọi hoạt động liên quan đến đối tác và phát triển cộng đồng đều được thực hiện đúng quy trình và Brand Guidline.

. Đảm bảo tiến độ công việc và KPI đặt ra của từng vị trí nhân sự.

· Phối hợp phòng ban liên quan trong công việc chung.

3. Yêu cầu:

Bằng cấp:

· Tốt nghiệp đại học các ngành: Quản trị kinh doanh, Marketing, Truyền thông, báo chí, ….

· Có bằng cấp/chứng chỉ chuyên sâu về quản trị thương hiệu là điểm cộng.

Kinh nghiệm:

. Ứng viên có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí liên quan như: Quản lý/tổ chức sự kiện, phát triển cộng đồng chuyên gia từ 5000 thành viên trở lên hoặc phát triển đối tác là tổ chức, doanh nghiệp….

· Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm quản lý đội nhóm từ 3-5 người trở lên.

· Kinh nghiệm làm việc trong ngành giáo dục, đào tạo, hoặc các tổ chức chuyên nghiệp trong lĩnh vực Tài chính Đầu tư - Kế toán Kiểm toán.

· Có thành tích rõ ràng trong việc phát triển cộng đồng, quản trị đối tác, tổ chức sự kiện quy mô lớn (>100

người tham gia).

Kiến thức:

· Quản trị thương hiệu và phát triển cộng đồng.

· Xây dựng content và kế hoạch truyền thông tích hợp.

· Tổ chức sự kiện (event planning, event management, …).

· Quản lý đối tác và xây dựng mối quan hệ lâu dài.

· Ưu tiên ứng viên có kiến thức về ngành tài chính đầu tư, kế toán, và kiểm toán…